1489-Microsoft Exchange Administration (MENSCH/HUMAN)

jobs ID: 1489

 


One Contract – Two happy Children: Wie genau? Mit jedem neuen expertnauten und die damit verbundeneStellenbesetzung übernehmen wir eine Patenschaft und Lippen-Kiefer-Gaumenspalten OP.


In Festanstellung suchen wir Verstärkung im Bereich:

 

Microsoft Exchange Administration (MENSCH/HUMAN)

 

expertsnaut braucht Unterstützung:

  • Administration der Exchange Infrastruktur (Microsoft Exchange 2010, 2013 und 2016)
  • Fehleranalyse- und Behebung im Messaging Backend
  • Monitoring und Fehleranalyse der Exchange Server
  • 2nd Level Support im Messaging Betrieb
  • Koordination und Betreuung von Postfächerumzügen
  • KPI Reporting mit Hilfe von PowerShell Skripten
  • Erstellung von technischen Dokumentationen

expertsnaut freut sich über:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker) oder praktische Erfahrungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange 2010, 2013 und 2016 so wie Microsoft Windows Server 2012 Umfeld unddessen Verzeichnisdienste (z.B. Active Directory)
  • Projekterfahrung in der Analyse und Fehlerbehebung im Messaging Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Scriptingsprachen (z.B. PowerShell, VBS)
  • Gute Kenntnisse in der Behandlung von Störungsfällen im Serverumfeld
  • Gute Englischkenntnisse

expertsnaut bietet:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmenfitness mit qualitrain
  • Option auf Remotearbeit
  • Kostenübernahme von persönlichen Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen
  • Zusammenarbeit mit Großkunden wie Airbus, MTU, Mercedes-Benz, T- Systems, Unisys, Bechtle, Sopra Steria, Capgemini, DXC.technology

 

Werde Teil des Teams und bewirb Dich via E-Mail unter recruiting@expertsnaut.de mit Angabe des Positionstitels.


Unternehmenskultur:

Alter, Behinderungen, Geschlecht, Glaube, Hautfarbe, ethnischeHerkunft, sexuelle Identität, Weltanschauung und alles andere – sindunwichtig! Daher steht absolut merkmalsneutral und explizit(MENSCH/HUMAN) in der Positionsbeschreibung.

Ausschlaggebend sind Leistung und Engagement, ergänzt durchhohe Kompetenzen bezüglich Inklusion, Diversity und sozialemVerhalten.


 

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